选择你所在的国家/地区

根据全球人权、劳工标准、国家法律和安思尔价值观,我们支持并尊重我们在55个国家的员工和社区的权利。 我们不断努力保持世界一流的职业安全和健康成果,无论是在马来西亚的制造厂,比利时的办事处,还是在美国的仓库,确保我们的同事在工作中的安全。 从我们尊贵的同事到供应链的利益相关者;从我们的客户到我们经营所在的社区,作为一家安全公司,我们特别想照顾那些关照我们的人们。

人权的目标

职场安全

保持业界最低的事故率,使损失工时工伤事故(LTI)和医疗救治伤害(MTI)持续逐年减少。

性别多元化

到2020财年末,预计董事及以上职务的女性达到30%,女经理及副董事达到40%,董事会女性成员达到50%。

员工敬业度

确保安思尔的员工敬业度在2025年底达到全球一流水平。

供应商

与全球十大供应商合作,在2025财年末完成标准化CSR自我审核,使之100%符合要求。

可持续发展案例