When you use our website, cookies are placed on your device. By clicking on "Agree", you indicate that you have read all information about our use of cookies and that you unambiguously agree to this use as set out in our cookie policy . For more information about the processing of personal data, please consult our privacy policy .

Setuju

PILIH NEGARA/WILAYAH ANDA

Asia Pacific
Central and South America
Europe
Middle East and Africa
  • Africa en fr
  • South Africa en
  • Middle East en
  • Saudi Arabia en
North America

KEBERLANJUTAN

Menciptakan Perubahan yang Transformasional

Sustainability at Ansell

"Adopting the pillars of human rights, community, environment and governance has yielded significant progress on the Company’s sustainability journey. We will continue to invest resources to create positive transformational change within Ansell, building sustainability into our business strategy and in the way we engage our stakeholders, including employees, customers, suppliers and communities. 

We are committed to creating positive transformational changes in human rights, community, environment and governance at Ansell, even as our business continues to grow. The Company has been actively working in these areas for a number of years on innovative strategies to consume less energy, water and space per unit of output, support the communities we live and work in, and ensure ethical behaviour and a safety culture are top-of-mind for our diverse workforce."

Magnus Nicolin, Managing Director and Chief Executive Officer

Sustainability Stories

Want to Learn More?

Click here to read more about Ansell sustainability.

Read more

Pelajari lebih lanjut tentang upaya Keberlanjutan kami

Pilar Keberlanjutan

Budaya Keselamatan dan Integritas

Berdasarkan hak asasi manusia global, standar ketenagakerjaan, hukum negara, dan nilai-nilai Ansell, kami mendukung dan menghormati hak-hak karyawan dan masyarakat tempat kami beroperasi. Kami terus berusaha untuk mempertahankan kinerja keselamatan dan kesehatan kerja kelas dunia, menjaga rekan kerja kami tetap aman di tempat kerja, baik di fasilitas manufaktur Malaysia, kantor di Belgia, atau pusat distribusi di Amerika Serikat. Sebagai perusahaan keselamatan, pada khususnya kami ingin menjaga orang-orang yang membesarkan kami – dari rekan kerja kami yang berharga hingga pemangku kepentingan dalam rantai pasokan kami; dari pelanggan kami hingga masyarakat tempat kami beroperasi.
Lihat lebih lanjut

Memenuhi Kebutuhan Masyarakat

Ansell membantu orang di seluruh dunia meningkatkan keselamatan dan kesejahteraan mereka. Kami mendukung organisasi nirlaba yang selaras dengan empat pilar tanggung jawab sosial perusahaan. Organisasi-organisasi ini mendidik generasi muda untuk membangun masa depan yang lebih berkelanjutan, memberikan pendidikan kesejahteraan kepada rekan kerja dan keluarga mereka, serta membantu masyarakat pulih ketika dilanda bencana. Melalui berbagai kegiatan sukarela dan amal, kami bertujuan untuk memenuhi kebutuhan spesifik masyarakat setempat.
Lihat lebih lanjut

Menargetkan Perbaikan Lingkungan

Di Ansell, kami melanjutkan perjalanan kami menuju perusahaan yang lebih ramah lingkungan dengan meningkatkan standar pengelolaan lingkungan dan meminimalkan emisi karbon kami. Dalam komitmen kami untuk mengurangi dampak iklim, kami menetapkan target pengurangan multi-tahun yang dapat dicapai untuk emisi gas rumah kaca, air, energi, dan limbah. Seiring gerak maju kami dalam perjalanan keberlanjutan, yang didorong oleh keterlibatan rekan kerja, kemitraan strategis, inovasi teknologi, dan kemajuan operasional, kami akan terus membuat kemajuan yang stabil menuju tujuan-tujuan ini.
Lihat lebih lanjut

Integritas, Transparansi, dan Keadilan

Ansell terus membuat kemajuan dengan strategi yang akan mengembangkan bisnis kami secara berkelanjutan, berdasarkan prinsip integritas, transparansi, dan keadilan. Menyadari semakin pentingnya masalah pelestarian lingkungan, Dewan Direksi telah memperluas pengarahan Komite Risiko, serta mengubah namanya menjadi Tanggung Jawab Sosial Korporat (CSR, Corporate Social Responsibility) dan Komite Risiko. Kerangka kerja tata kelola kami memastikan kesehatan jangka panjang perusahaan kami, dan kami akan terus terlibat bersama pemangku kepentingan untuk memahami dan menanggapi persoalan yang penting bagi karyawan, pelanggan, investor, distributor, pemasok, regulator, lembaga pemeringkat CSR kami, dan kelompok advokasi.
Lihat lebih lanjut