When you use our website, cookies are placed on your device. By clicking on "Agree", you indicate that you have read all information about our use of cookies and that you unambiguously agree to this use as set out in our cookie policy . For more information about the processing of personal data, please consult our privacy policy .
Sesuai dengan hak asasi manusia internasional, standar tenaga kerja, undang-undang negara, dan nilai-nilai Ansell, kami mendukung dan menghargai hak-hak karyawan dan masyarakat di 55 negara tempat kami beroperasi. Kami terus berusaha untuk mempertahankan keselamatan kerja dan kinerja kesehatan kelas dunia, yang menjaga keselamatan pekerja di tempat kerja, baik itu di fasilitas produksi di Malaysia, kantor di Belgia, atau gudang di Amerika Serikat. Sebagai perusahaan keselamatan, kami ingin menjaga orang-orang yang menjaga kami – mulai dari karyawan kami yang berharga hingga pemangku kepentingan di rantai pasokan kami; dari pelanggan kami hingga masyarakat tempat kami beroperasi.
Tujuan Hak Asasi Manusia
Keselamatan di Tempat Kerja
Mempertahankan tingkat kecelakaan terendah di industri, dengan penurunan cedera waktu hilang (LTI) dan cedera perawatan medis (MTI) dari tahun demi tahun secara berkelanjutan.
Keragaman Gender
Mencapai 30% perempuan di level Direktur dan di atasnya dan 40% di level Manajer hingga Direktur Karyawan serta 50% perempuan di tingkat Dewan pada akhir TA20.
Keterlibatan Karyawan
Memastikan nilai keterlibatan karyawan Ansell mendekati yang terbaik di kelasnya secara global pada akhir tahun 2025.
Pemasok
Bermitra dengan 10 pemasok global teratas agar 100% mematuhi penyelesaian audit mandiri CSR standar pada akhir TA2025.
