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Ansell은 모든 제3자 위탁업체가 적합하게 선택되었으며 수탁자에게 귀하의 개인 정보를 안전하고 엄격히 다룰 의무가 있음을 보증합니다.
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5.4. Ansell은 귀하의 허가 없이 5.1., 5.2 및 5.3항에 언급된 제삼자에게 귀하의 개인 데이터를 식별 가능한 방식으로 전송하지 않습니다. Ansell은 익명화된 데이터를 다른 기관에 보내어 제품과 서비스를 개선하고 이러한 제품과 서비스의 마케팅, 디스플레이, 영업을 맞춤화하기 위한 목적으로 해당 데이터를 사용할 수 있습니다.
5.5. 합병, 인수 또는 파산 청산과 관련하여 Ansell은 귀하의 개인 데이터를 보유하는 새로운 회사 및 조직이 본 개인정보 처리방침을 계속 준수하도록 요구하며, 그렇지 않을 경우 해당 회사 및 조직에 귀하로부터 동의를 다시 구하도록 요청할 것입니다.
6.1. Ansell은 귀하의 개인 데이터를 당사를 대신하여 개인 데이터를 처리하는 다른 Ansell 법인 또는 제3자에게 귀하가 제공한 관할권 외부의 위치로 전송해야 할 수 있습니다.
만약 귀하께서 유럽 경제 지역(“EEA”) 내에 계신 경우, 필요한 제품과 서비스를 공급하기 위해 EEA 이외의 국가에 위치한 Ansell 법인에 개인 정보를 이전할 수 있다는 점을 유의하십시오. Ansell은 귀하의 개인 데이터 전송이 해당 요건을 준수하도록 필요한 조치를 취합니다. EEA 외부 관할권으로의 개인 데이터 이전에 대한 자세한 정보를 원하시면 당사에 문의하시기 바랍니다.
6.2. Ansell은 익명화 및/또는 집계된 데이터를 귀하가 데이터를 제공하는 관할권 외부의 조직으로 전송할 수 있습니다. 이러한 이전이 이루어질 경우, Ansell은 귀하가 해당 강행규정에 따라 누릴 수 있는 개인 정보에 대한 모든 권리는 물론 안전장치를 통해 귀하의 개인 정보가 안전하고 엄격하게 다뤄지도록 보장합니다.
6.3. Ansell은 귀하의 개인 데이터를 전자 및/또는 하드 카피 형태로 보관합니다. 귀하의 정보는 당사의 부지 또는 당사의 제3자 처리자 또는 기타 서비스 제공자의 부지에 저장될 수 있습니다. 당사가 보관하는 개인 정보는 아래 제 7.4조에 따라 보호될 것입니다.
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그러나 Ansell은 귀하의 삭제 요청을 다음의 사항에 대하여 평가한다는 점에 유의해 주십시오.
삭제하는 대신 (a) 정보의 정확성에 대한 이의를 제기하거나, (b) 절차가 불법적이었거나, 또는 (c) 상기된 제3조에 따른 목적을 고려할 때 더 이상 필요하지 않다고 판단되는 경우, Ansell에게 개인 정보 처리를 요청할 수 있습니다.
8.5. 귀하는 그러한 이의를 제기할 만한 심각하고 정당한 사유가 있음을 증명하는 경우 개인 데이터 처리에 이의를 제기할 권리가 있습니다. 그러나 의도된 처리가 직접 마케팅에 해당하는 경우 귀하는 정당한 이유 없이 무료로 해당 처리에 이의를 제기할 권리가 있습니다.
8.6. 귀하는 당사에 제공한 모든 개인 데이터를 구조화되고 일반적으로 사용되며 기계 판독이 가능한 형식으로 받을 권리가 있습니다.
8.7. Ansell은 귀하에게 알리지 않고 개인 데이터를 판매하지 않습니다. 어떤 경우든 Ansell이 귀하의 개인 데이터를 제3자에게 판매하는 경우 귀하는 언제든지 당사에 귀하의 개인 데이터를 판매하지 않도록 지시할 수 있는 권리가 있습니다.
8.8. 회원님은 위에 설명한 권리를 행사했다는 이유로 차별이나 보복으로부터 자유로울 권리가 있습니다.
9.1. 위에 나열된 권리 중 하나 이상의 행사 요청을 제출하고자 하는 경우 다음 방법 중 하나를 사용하여 제출할 수 있습니다:
요청을 최대한 효율적으로 처리하기 위해 이러한 방법을 통해 제출된 모든 요청은 날짜를 기재하고 필요한 경우 행사하고자 하는 권리와 그 이유를 명확하게 명시해야 합니다.
회원님의 신원이 의심스러운 경우, 당사는 회원님에게 유효한 신분증의 디지털 스캔 사본을 제출하도록 요청할 수 있습니다(신분증이 없는 경우, 회원님의 신원을 명확하게 확인할 수 있는 기타 정부 발행 문서로 신원을 증명할 수 있습니다). 전화로 문의하는 경우 Ansell에서 서명된 확인서와 신원 증명을 요청할 수 있습니다.
귀하의 요청이 수신되면 Ansell은 신속하게 귀하에게 이 사실을 알릴 것입니다. 요청이 유효한 경우 Ansell은 합리적으로 가능한 한 빨리, 늦어도 요청을 받은 날로부터 30일 이내에 이를 이행해야 합니다.
만약 Ansell이 귀하의 개인 정보를 처리하는 데 관련하여 불만이 있으시다면 상기된 방법 중 하나를 택하여 당사에 연락을 취하실 수 있습니다. 만약 당사의 응답에 만족하지 못하신다면 귀하의 국가 내 관련 규제 기관이나 정보 보호 담당 기관에 불만 사항을 접수하실 수 있습니다.
9.2. 관련 법률 및 규정의 특정 요구 사항을 준수하기 위해 Ansell은 상황에 따라 귀하의 요청에 응답하지 못할 수 있습니다:
가. 국가 안보 및 국방 안보와 직접적으로 관련된 경우,
나. 공공 안전, 공중 보건 및 주요 공공 이익과 직접적으로 관련된 경우,
다. 범죄 수사, 기소, 재판 및 판결 집행과 직접적으로 관련된 경우,
라. 사용자에게 주관적인 악의 또는 권리 남용이 있다는 충분한 증거가 있는 경우,
마. 사용자의 요청에 대응하여 사용자 또는 다른 개인 및 단체의 정당한 권익에 심각한 피해를 초래할 경우,
바. 영업 비밀이 관련된 경우.
본인은 본 입사 지원서에 포함된 모든 정보 및 이력서를 포함하여 채용 과정에서 앤셀에 제공했거나 제공할 모든 정보가 정확하고 완전함을 보증합니다. 본인은 정보를 허위 진술, 위조 또는 누락하는 경우 향후 채용 심사 또는 해고에 대한 결격 사유가 될 수 있음을 이해하고 이에 동의합니다.
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