Îmbunătățirea practicilor de siguranță la locul de muncă - Minimizarea riscurilor și îmbunătățirea productivității

Protejați-vă forța de muncă și consolidați-vă afacerea

Siguranța la locul de muncă nu înseamnă doar conformitate, ci stimulează productivitatea, moralul și continuitatea activității.O cultură puternică a siguranței reduce riscurile și asigură respectarea standardelor.

Conform Organizației Internaționale a Muncii (OIM), 2,93 milioane de persoane mor în fiecare an din cauze legate de muncă, iar alte 395 de milioane suferă leziuni non-fatale.Aceste incidente conduc la pierderi financiare, operaționale și reputaționale majore.

ÎNȚELEGEREA REALITĂȚILOR MANAGEMENTULUI SIGURANȚEI

^{Aveți nevoie de traduceri pentru acest videoclip?Activați Subtitrare/CC în Setări ⚙️.}

Gestionarea siguranței necesită sisteme robuste, însă fiecare apărare are limite.Modelul brânzei elvețiene al lui James Reason ilustrează modul în care punctele slabe din fiecare strat pot crea deschideri pentru incidente.Minimizarea acestor lacune este esențială pentru consolidarea siguranței generale la locul de muncă.

Echipamentul individual de protecție (EIP) joacă un rol esențial în aceste apărări, dar gestionarea eficientă a acestuia prezintă provocări semnificative.(Vom explora acest subiect în continuare pe blog.)

CARE SUNT CELE MAI BUNE PRACTICI PENTRU SIGURANȚA LA LOCUL DE MUNCĂ?

1. Stăpânirea identificării pericolelor: dincolo de elementele de bază

Fiecare profesionist în domeniul siguranței știe că îmbunătățirea siguranței la locul de muncă începe cu identificarea pericolelor.Dar, în realitate, acest lucru este rareori la fel de simplu ca bifarea unor căsuțe pe o listă de verificare.

Identificarea pericolelor este doar primul pas; ceea ce contează cu adevărat este înțelegerea modului în care aceste pericole se traduc în riscuri care variază în funcție de condițiile de muncă.Riscurile din lumea reală sunt dinamice, dependente de context și adesea ascunse la vedere.Acestea evoluează odată cu schimbările în procese, materiale și comportamentul forței de muncă.

Ceea ce diferențiază cu adevărat gestionarea eficientă a riscurilor este:

Angajament continuu, la locul de muncă:Managerii de siguranță trebuie să colaboreze zilnic cu operatorii pentru a identifica amenințările subtile și emergente pe care auditurile statice le-ar putea omite.
Integrarea identificării pericolelor cu evaluarea riscurilor:Înțelegerea nu numai a pericolului, ci și a probabilității și gravității impactului acestuia în anumite sarcini și contexte.
Prioritizarea riscurilor pe baza nivelului acestora și a fezabilității măsurilor de control:Nu toate riscurile prezintă același nivel de gravitate sau probabilitate de apariție.În plus, soluțiile de control variază în ceea ce privește eficacitatea și fezabilitatea lor operațională.Această prioritizare conduce la o alocare mai inteligentă a resurselor.
Integrarea profundă a conștientizării riscurilor în cultura organizațională înseamnă abilitarea operatorilor de a recunoaște nu doar pericolele, ci și riscurile reale pe care acestea le prezintă în contextul lor specific și de a le raporta cu promptitudine și încredere, știind că beneficiază de sprijin managerial deplin și că își desfășoară activitatea într-un mediu lipsit de vină.

2. Pericol vs. risc - înțelegerea diferenței

Știți deja că siguranța la locul de muncă începe cu identificarea pericolelor și evaluarea riscurilor.Cu toate acestea, în prima linie, acești doi termeni sunt adesea neclarificați sau chiar confundați de către operatori.Iar această confuzie poate împiedica în mod semnificativ prevenirea eficientă.

Așadar, cum putem face aceste concepte clare, concrete și cu adevărat înțelese de toată lumea?În loc să vă limitați la jargonul tehnic, de ce să nu folosiți instrumente interactive, captivante, care atrag atenția și facilitează învățarea?

^{Aveți nevoie de traduceri pentru acest videoclip?Activați Subtitrare/CC în Setări ⚙️.}

Ținând cont de acest lucru, am dezvoltat o animație simplă și dinamică, concepută special pentru a vă anima întâlnirile privind siguranța.Acesta ilustrează în mod clar diferența dintre pericole și riscuri, sensibilizând în același timp cu privire la pericolele specifice unei sarcini.

Pericolul este sursa potențială de daună (de exemplu, o substanță chimică), în timp ce riscul ia în considerare probabilitatea și gravitatea producerii acestei daune într-un context specific.Un management eficient al siguranței necesită nu numai identificarea pericolelor, ci și evaluarea riscurilor asociate fiecărei sarcini.Evaluările riscurilor specifice sarcinilor ajută organizațiile să stabilească măsurile de control adecvate, asigurându-se că strategiile de protecție corespund condițiilor reale de lucru.

3. Investiți în echipamente de protecție individuală (EPI) de înaltă calitate

După cum s-a menționat anterior, prioritizarea riscurilor în funcție de gravitatea și probabilitatea lor este esențială în gestionarea pericolelor la locul de muncă.Ierarhia controalelor ne îndrumă să eliminăm sau să înlocuim mai întâi pericolele la sursa lor, urmate de controale tehnice și administrative pentru a reduce expunerea la risc.

Cu toate acestea, în practică, observăm adesea că lucrătorii și managerii trec direct la PPE.Selectarea echipamentului de protecție individuală corect este esențială, deoarece utilizarea unui echipament inadecvat sau prost adaptat poate crește riscul în loc să îl reducă.

Principalele provocări în gestionarea PPE includ:

Navigarea în complexitatea standardelor și a jargonului tehnic.
Asigurarea echipamentului pe care lucrătorii îl vor purta în mod constant.
Echilibrează dexteritatea, confortul și protecția maximă fără a reduce productivitatea.
Respectarea orientărilor organizației privind PPE și a cerințelor de audit, menținând în același timp eficiența operațională.

Între procedurile stabilite și realitățile de la locul de muncă apar frecvent lacune.Aceste lacune creează oportunități pentru accidente, frustrare și bugete irosite.

4. Problema respingerii silențioase, consecințele unei protecții neadecvate

Atunci când PPE nu satisface nevoile forței de muncă, respingerea se produce adesea în liniște.Mănușile pot fi îndepărtate la jumătatea schimbului, lucrătorii improvizează folosind mâinile goale sau își aduc propriul echipament de acasă.Această neconformitate tăcută subminează sistemele de siguranță, sporește expunerea la riscuri și poate duce, în cele din urmă, la rate mai mari de accidentare, costuri mai mari de compensare și eșecuri de conformitate.Pentru a rezolva această problemă, este necesar să se selecteze EPI care să echilibreze protecția cu purtabilitatea și să se asigure că angajații sunt implicați în procesul de selecție pentru a încuraja adoptarea.

CELE MAI BUNE PRACTICI AJUTĂ LA ELIMINAREA ACESTOR VULNERABILITĂȚI:

Alegeți PPE în funcție de pericolele de la locul de muncă:Identificați riscurile specifice sarcinilor, cum ar fi expunerea la substanțe chimice, tăieturile, abraziunile și amenințările respiratorii.Ansell, lider în industrie, inclusiv mănuși rezistente la tăieturi și costume rezistente la substanțe chimice, oferă protecție superioară.
Un lucru care iese adesea în evidență pe teren când vine vorba de mănuși de protecție chimică este confuzia frecventă între timpul de permeabilitate și timpul real de purtare.Această neînțelegere poate duce cu ușurință la alegerea unei mănuși greșite, creând un sentiment fals de siguranță și crescând riscul de expunere la substanțe chimice pentru lucrători.Aflați mai multe când vine vorba de cunoașterea diferenței dintre timpul de permeabilitate vs. timpul de uzură: Timpul de permeabilitate chimic testat în laborator este adesea înțeles greșit ca timp de uzură sigur.În realitate, condițiile din lumea reală pot reduce durata protecției eficiente.Confuzia dintre aceste măsuri poate reprezenta un risc semnificativ, ceea ce face esențială evaluarea atât a datelor, cât și a contextului aplicației atunci când se selectează EPI.
Luați în considerare confortul și potrivirea:EIP proiectate ergonomic, precum echipamentul de protecție Ansell, asigură confort pe termen lung fără a compromite siguranța.
Întreținere și inspecții regulate: EPI se deteriorează în timp.Efectuarea inspecțiilor de rutină ajută la prevenirea defecțiunilor și la prelungirea duratei de viață a echipamentelor de siguranță.
Furnizați instruire privind utilizarea și eliminarea corespunzătoare:Echiparea forței de muncă cu cunoștințele necesare pentru a purta, a îndepărta și a elimina corect EPI este esențială.Formarea reduce utilizarea necorespunzătoare, îmbunătățește conformitatea și asigură că echipamentul de protecție oferă nivelul de siguranță dorit.

Înlocuirea: când și de ce este importantă

Un aspect crucial al siguranței la locul de muncă care este adesea trecut cu vederea este înlocuirea echipamentului individual de protecție.Echipamentul de protecție își poate pierde eficiența din cauza uzurii, a expunerii la substanțe chimice sau a condițiilor de mediu extreme.Utilizarea unui EPI deteriorat sau învechit crește riscurile și poate compromite conformitatea cu evaluările periodice ale EPI care ajută întreprinderile să mențină o protecție optimă pentru forța de muncă.

INFORMAȚII CHEIE PENTRU NAVIGAREA PRIN STANDARDELE ȘI REGLEMENTĂRILE PPE

Pentru a alege EPI-ul potrivit, este esențial să înțelegeți standardele care reglementează aceste produse.Vă oferim acces la Centrul de Resurse al Ansell RO, unde puteți găsi broșuri clare și educative pentru a vă ghida.

Știm că este ușor să te pierzi în toate simbolurile, referințele RO și jargonul tehnic.Navigarea prin EN 388, EN ISO 374, ratingurile de rezistență la abraziune și tăiere, pictogramele și rezultatele testelor poate fi copleșitoare.

O mănușă poate afișa mai multe pictograme de performanță și totuși să nu îndeplinească condițiile specifice din lumea reală.De aceea, înțelegerea nu numai a standardelor, ci și a limitelor lor practice este esențială pentru selectarea și respectarea eficientă a PPE.

Asigurați conformitatea cu standardele de siguranță la locul de muncă

Pentru a menține conformitatea:

1.Efectuați audituri care chiar ajută

Efectuați audituri scurte și frecvente.O verificare săptămânală rapidă de 10 minute într-un singur domeniu (cum ar fi siguranța mașinilor, curățenia sau PPE) este adesea mai eficientă.
Folosiți liste de verificare simple și concentrate și, în mod esențial, luați măsuri imediate cu privire la orice probleme constatate.
Implicați echipa în audituri, astfel încât aceasta să își asume responsabilitatea pentru siguranță.

2. Antrenează-te, antrenează-te, antrenează-te - dar fă-o practic

Oferiți sesiuni scurte, regulate și practice de formare, de exemplu, 15 minute pe săptămână pe un anumit subiect:manipularea materialelor periculoase, intervenția în caz de urgență, purtarea echipamentului individual de protecție.
Efectuați exerciții practice (cum ar fi simulări de evacuare), astfel încât siguranța să devină o a doua natură.
Încurajați feedback-ul și lecțiile învățate după fiecare incident, chiar și după cele minore.

3. Construiți o cultură reală a siguranței, nu doar reguli

Recunoașteți și răsplătiți pe cei care raportează pericole sau sugerează îmbunătățiri - lucruri simple, cum ar fi încurajări publice sau recompense mici.
Încurajați comunicarea deschisă, fără teama de blam.Siguranța este responsabilitatea tuturor.
Faceți din siguranță un subiect obișnuit în toate întâlnirile, chiar și în cele informale.

Prin adoptarea acestor bune practici, organizațiile pot stabili o cultură a siguranței care nu numai că protejează angajații, dar și sporește eficiența și productivitatea.