ESCOLHA O SEU PAÍS / REGIÃO

NOSSO PESSOAL

Como líder mundial em soluções de segurança, nossos funcionários são apaixonados por contribuir com nosso trabalho fundamental de mitigar os riscos mais desafiadores do local de trabalho. Junte-se à Ansell para ajudar os trabalhadores e as organizações a se manterem dois passos à frente desses desafios e conduzir o mundo a um futuro mais seguro. Faça parte de nossa comunidade global e experimente o desenvolvimento de carreira que beneficiará seu crescimento pessoal e profissional.

VISÃO E MISSÃO

NOSSOS VALORES

PAIXÃO

Temos PAIXÃO por nosso propósito.

CONFIABILIDADE

Somos um parceiro CONFIÁVEL para nossos clientes.

INTEGRIDADE

Agimos com INTEGRIDADE.

ENTREGA

Nós ENTREGAMOS o que prometemos.

EMPODERAMENTO

Nós prosperamos em equipes EMPODERADAS e inclusivas.


O QUE NOS FAZ DESTACAR

PESSOAS APAIXONADAS

A proteção não é apenas nosso negócio; temos paixão por nosso propósito. Projetamos EPIs que minimizam os riscos à segurança e melhoram o desempenho do trabalhador. Nossas equipes criam soluções mais inteligentes para proteger o bem-estar dos trabalhadores e desenvolvem produtos e processos sustentáveis para proteger o mundo ao nosso redor.

EQUIPES INOVADORAS

Há mais de 130 anos, a Ansell vem criando soluções de proteção inovadoras para enfrentar até mesmo os desafios de segurança mais difíceis. A Ansell sempre reconhecerá, recompensará e celebrará a inovação à medida que nosso pessoal rompe barreiras para fornecer novas soluções de segurança para mãos, corpo e local de trabalho conectado.

LÍDERES INSPIRADORES

Graças ao nosso foco em liderança, você se juntará a alguns dos melhores e mais brilhantes líderes da Ansell em nossas localidades globais. Nossos líderes ouvem, se preocupam e garantem que as vozes dos funcionários sejam ouvidas e valorizadas. Por sua vez, você se sentirá confortável, confiante e inspirado para fazer seu melhor trabalho.

MENTALIDADE INCLUSIVA

Com uma mentalidade inclusiva, surgem perspectivas poderosas. Fizemos da inclusão uma prioridade da empresa porque sabemos que, juntos, podemos fazer mais e ser melhores. Ser inclusivo impulsiona a inovação e nos ajuda a transformar a Ansell em um local de trabalho preferencial para todos os nossos funcionários. Isso é fundamental para o nosso sucesso.

LOCAL DE TRABALHO GLOBAL

Com entregas em mais de 100 países, mais de 800 profissionais de vendas e escritórios, centros de distribuição e fábricas em todo o mundo, nossos funcionários colaboram globalmente. Onde quer que você esteja, os problemas que resolver e as ideias que apresentar sempre terão o apoio de equipes e recursos globais.

INICIATIVAS LIDERADAS POR FUNCIONÁRIOS

Nossos funcionários desempenham um papel fundamental na promoção de um senso de pertencimento. Por meio de campanhas de conscientização, fóruns de discussão e eventos comunitários, eles criam oportunidades de conexão e colaboração significativas. Essas iniciativas ajudam a criar um ambiente em que cada voz é ouvida, valorizada e contribui para o nosso sucesso compartilhado.

Cultivando o pertencimento e a inclusão

Equipamos nossos líderes, gerentes e funcionários com as ferramentas para promover um local de trabalho inclusivo por meio de conversas significativas, responsabilidade da liderança e ações cotidianas. Ao incorporar comportamentos inclusivos em nossa cultura, capacitamos nossas equipes a criar um ambiente em que todos os colegas se sintam apoiados e capazes de dar o melhor de si.

CAPACITAR A INCLUSÃO COM RESPONSABILIDADE

A construção de um local de trabalho onde todos se sintam pertencentes exige um compromisso contínuo. Ao medir as percepções de inclusão, pertencimento e envolvimento, nós nos responsabilizamos pela criação de uma cultura em que todos os funcionários se sintam valorizados e capacitados para prosperar. Esse compromisso fortalece nossas equipes e ajuda a impulsionar o sucesso sustentável dos negócios.