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Ansell과 지속 가능성, 손에서 손으로

우리의 모든 업무는 안전에서 시작하고 끝맺습니다. 또한, 우리가 사람을 더욱 안전하게 보호하기 위해서는 우리가 사는 세상 역시 반드시 보호해야 합니다.

Ansell의 전략: 사람과 지구의 보호

2026 ESG 보고서 하이라이트

2026 ESG 보고서 한눈에 보기

당사의 ESG 보고서 하이라이트에서는 2026회계연도의 주요 우선과제와 활동, 성과를 한눈에 확인할 수 있습니다. 제품의 지속가능성을 높이고, 사람과 지역사회를 지원하며, 더 안전한 미래를 위해 책임 있는 자원 관리를 강화하는 과정에서 당사가 이룬 진전을 살펴보세요.

ESG 보고서 하이라이트 다운로드

2026 ESG 보고서

ESG 성과 및 진전 종합 보고서

당사의 2026 ESG 보고서는 전 세계 사업 운영 전반에 걸친 환경·사회·거버넌스 분야의 성과와 약속, 주요 활동을 상세히 소개합니다. 목표 달성을 위해 당사가 추진해 온 접근 방식과 진행 상황, 우선과제를 살펴보세요.

ESG 보고서 다운로드

2026 노동권 보고서(현대판 노예제 성명서 포함)

노동권 존중 강화

당사의 2026 노동권 보고서(현대판 노예제 성명서 포함)는 사업장과 공급망 전반에서 노동권을 보호하고 증진하기 위한 약속과 접근 방식을 설명합니다. 공정하고 안전하며 상호 존중하는 근로 환경을 조성하기 위한 당사의 활동을 살펴보세요.

노동권 보고서 다운로드

GRI 콘텐츠 인덱스

GRI 표준 공시 항목 인덱스

당사의 2026 GRI 표준 콘텐츠 인덱스는 지속가능성 공시가 GRI 표준에 어떻게 부합하는지 설명합니다. 또한 ESG 관련 발간물과 공시 자료에 수록된 정보를 바로 확인할 수 있도록 참조 위치를 안내합니다.

GRI 콘텐츠 인덱스 다운로드

더 나은 내일을 위한 오늘의 변화

2040년까지 탄소 배출량 넷제로 목표를 달성하기 위한 Ansell의 여정에 동참하세요!

Ansell 경영진을 이끄는 주요 멤버들과 함께 지속가능성 노력에 대한 통찰을 공유해 보세요. ‘넷제로’의 정의와 Scope 1, 2, 3 온실가스 배출량 문제 등에 대한 Ansell의 접근 방식을 확인해 볼 수 있습니다. 또한 당사의 진척 상황 보고 활동 및 지속 가능한 사내 문화 조성을 위한 노력에 대해서도 알아보세요.

동영상 보기

Ansell과 지구

우리는 회계연도 2045년까지 전체 가치 사슬에서 온실가스 (GHG) 배출을 넷 제로로 달성하겠다는 약속을 지키겠습니다. 이 목표는 Science Based Targets (SBTi)에 의해 검증되었습니다.

우리의 활동으로 인해 발생하는 환경적 영향을 줄이는 것은 핵심 우선순위입니다. 우리는 포장재료를 100% 재활용, 재사용 및 비료화 가능하여지도록 함으로써 2026년까지 포장 재료 사용을 최소화하고 효과적인 폐기물 처리를 촉진하기로 맹세합니다.

우리는 물관리 전략을 새롭게 하고 있으며, FY27까지 우리의 공장 내 절대적인 취수량을 35% 감소시키기 위해 노력하고 있습니다.

당사는 화석연료에서 재생 에너지원으로의 전환을 지속적으로 추진하고 있습니다.

당사는 인상적인 경영상의 지속가능성 목표를 수립하고 있으며, 여기에는 2023년 말까지 제조시설에서 쓰레기 매립지로 가는 쓰레기 없애기가 포함됩니다.

Ansell과 사람

사람에 대한 보호

Ansell의 사명은 모두를 위한 보다 안전한 미래를 만드는 것입니다. 그 핵심은 직원을 배려하고 전 세계 공급망에 종사하는 수많은 근로자의 삶에 긍정적인 영향을 미치는 방식에 있습니다. 당사의 ‘공급업체 관리 프레임워크’는 공급망 전반에 걸쳐 Ansell의 엄격한 기준을 일관되게 적용하여 전 세계적으로 실질적인 변화를 창출하기 위한 것입니다. 윤리적 공급업체 선택을 위한 체크리스트를 다운로드하여 Ansell이 사람을 보호하는 책임감 있는 파트너로서 어떤 선도적인 노력을 기울이고 있는지 알아보세요.

체크리스트 다운로드

기부 및 자원봉사 활동은 사람과 지구를 더욱 효과적으로 보호하는 데 도움이 됩니다.

다양성은 단순한 정책이 아니라 당사의 문화에 근본입니다. 저희는 모든 직원들이 제공하는 다양한 아이디어와 관점을 소중하게 생각합니다.

Ansell의 노동 관행은 ‘세계인권선언’, ‘기업과 인권에 관한 유엔 이행지침(UNGP)’ 및 ‘국제노동기구(ILO) 핵심협약’에 부합합니다.

당사는 2022년 3월부터 보다 공정한 노동 기준의 실천을 목표로 하는 RGA(Responsible Glove Alliance)의 창립 멤버로 활동하고 있습니다.