Richmond, VIC- 30 mars 2026, En mars 2025, Ansell a été informée de graves allégations de violation des droits du travail chez Mediceram, un petit fournisseur malaisien de formateurs de céramique utilisés dans la production de nos gants à usage unique. Comme indiqué dans une déclaration en août 2025, Ansell a rapidement enquêté sur la situation et s'est engagée auprès de Mediceram l'encourager à résoudre les problèmes, en collaboration avec la Responsible Glove Alliance (RGA), la Responsible Business Alliance (RBA) et un autre acheteur. Cette mission consistait à soutenir les audits et à fournir des conseils sur les mesures correctives nécessaires pour garantir le respect des normes internationales du travail. Nous avons également fourni une assistance financière, sous la forme de paiements anticipés, pour soutenir les mesures de trésorerie et d'assainissement de Mediceram. Mediceram a ainsi remboursé plus d'un million de dollars à ses travailleurs migrants pour les frais de recrutement payés.
Par la suite, comme indiqué dans une déclaration en novembre 2025, Ansell a été informée en octobre 2025 que Mediceram avait licencié 177 travailleurs en raison de leur refus de travailler et prévoyait de les rapatrier au Bangladesh. Bien qu'Ansell ait choisi un engagement constructif et un soutien plutôt qu'un désengagement, conformément aux normes internationales, les actions de Mediceram en matière de licenciement et son incapacité à prendre des mesures appropriées nous ont amenés à suspendre notre relation avec Mediceram à la fin du mois d'octobre 2025.
Début janvier 2026, Mediceram a demandé à être liquidée. Par la suite, Ansell a continué à travailler avec la RBA pour soutenir la fourniture de nourriture et d'autres produits de première nécessité aux anciens travailleurs concernés, selon les besoins, et pour veiller à ce qu'ils puissent rentrer chez eux en toute sécurité et sans encourir de frais. À ce jour, la plupart des travailleurs ont été rapatriés dans leur pays d'origine, tandis qu'un petit groupe de travailleurs est resté et cherche un autre emploi en Malaisie.
En ce qui concerne les allégations de Mediceram, une plainte a été déposée en août 2025 contre Ansell auprès du point de contact national australien de l'OCDE pour la conduite responsable des entreprises (AusNCP). Ansell a participé au processus d'évaluation initiale de l'AusNCP, notamment en fournissant des informations à l'examinateur indépendant de l'AusNCP sur demande.
Le 23 mars 2026, l'AusNCP a publié la déclaration finale de l'examinateur indépendant(disponible ici), dans laquelle il a été décidé que la plainte ne serait pas acceptée pour un examen plus approfondi. Cette décision est motivée par le fait que "les éléments fournis par Ansell témoignent d'une prise de conscience éclairée de ses attentes en matière de conduite responsable des affaires, y compris de son recours à l'effet de levier et de son soutien pour encourager la remédiation ... ainsi que de son engagement en faveur d'un examen par un tiers indépendant de son approche de la diligence raisonnable de la chaîne d'approvisionnement".
Garantir des conditions de travail sûres et respectueuses dans notre chaîne d'approvisionnement - y compris par l'engagement et la collaboration - est une priorité essentielle pour Ansell. Pour plus d'informations sur nos engagements et nos actions, consultez notre site web et notre rapport 2025 sur les droits du travail.
FIN