職場の安全対策の強化 - リスクの最小化と生産性の向上

労働力の保護とビジネスの強化

職場の安全は単なるコンプライアンスではなく、生産性、士気、事業継続性を高める。強固な安全文化はリスクを低減し、確実に基準を満たす。

国際労働機関（ILO）によると、毎年293万人が労働が原因で死亡し、さらに3億9,500万人が非致死的な負傷に苦しんでいる。こうしたインシデントは、財務上、経営上、評判上の大きな損失につながる。

安全管理の現実を理解する

職場安全のベストプラクティスとは？

1.危険予知をマスターする基本を超えて

職場の安全性を向上させるためには、まず危険を特定することから始まることは、安全のプロなら誰でも知っている。しかし現実には、チェックリストの項目にチェックを入れるような単純なことはほとんどない。

ハザードを特定することは最初のステップに過ぎない。本当に重要なのは、これらのハザードが、労働条件によって変化するリスクにどのように変換されるかを理解することである。現実の世界におけるリスクは、ダイナミックで文脈に依存し、しばしば見え隠れする。プロセス、素材、労働者の行動の変化とともに進化する。

効果的なリスク管理を真に際立たせるものは何か：

• 継続的な、職場でのエンゲージメント：安全管理者は、静的な監査では見逃してしまうような微妙で新たな脅威を発見するために、オペレーターと日々協力しなければならない。
• ハザードの特定とリスクアセスメントの統合：ハザードがどのようなものかだけでなく、特定のタスクやコンテクストにおいて、ハザードがどの程度起こりうるか、またどの程度深刻な影響を及ぼすかを理解する。
• リスクのレベルと管理策の実行可能性に基づいて優先順位をつける：すべてのリスクが同じレベルの重大性や発生確率を持つわけではない。さらに、制御ソリューションは、その有効性と運用可能性が異なる。この優先順位付けによって、よりスマートな資源配分が可能になる。
• リスク認識を組織文化に深く根付かせるということは、事業者がハザードだけでなく、特定の状況においてハザードがもたらす実際のリスクを認識し、それを迅速かつ自信を持って報告できるようにすることである。

2.ハザードとリスク - 違いを理解する

職場の安全は、危険を特定し、リスクを評価することから始まることはすでにご存じでしょう。しかし、最前線では、この2つの用語はしばしばあいまいであり、オペレーターによって混同されることさえある。そしてその混乱は、効果的な予防を著しく妨げることになる。

では、どうすればこれらのコンセプトを明確にし、具体化し、誰もが真に理解できるようになるのだろうか？専門用語に固執するのではなく、注目を集め、学習を容易にするインタラクティブで魅力的なツールを使ってはどうだろうか。

3.高品質の個人用保護具（PPE）への投資

先に述べたように、職場の危険管理には、リスクの重大性と可能性に基づいて優先順位をつけることが不可欠である。管理の階層は、まずハザードをその発生源から除去または代替し、次にリスクへの暴露を低減するための工学的および管理的管理を行うよう指導するものである。

しかし実際には、作業員や管理者がPPEにすぐに飛びつくのをよく見かける。適切なPPEを選択することは極めて重要である。不適切な、あるいは不適合な器具を使用すれば、リスクを軽減するどころか、むしろ増大させることになりかねないからである。

PPE管理における主な課題は以下の通り：

• 複雑な規格や専門用語のナビゲート。
• 作業員が常に着用する器具を確保すること。
• 生産性を低下させることなく、手先の器用さ、快適さ、最大限の保護のバランスをとる。
• 業務効率を維持しながら、組織のPPEガイドラインと監査要件を満たす。

確立された手順と現場の現実との間には、しばしばギャップが生じる。こうしたギャップは、事故やフラストレーション、予算の浪費の機会を生み出す。

4.サイレント・リジェクト問題、不十分な保護がもたらす結果

PPEが労働者のニーズを満たせない場合、拒絶反応が静かに起こることが多い。手袋はシフトの途中で外したり、作業員は素手で臨機応変に対応したり、自宅から自分の道具を持ち込んだりする。このような無言のコンプライアンス違反は、安全システムを弱体化させ、リスク・エクスポージャーを増大させ、最終的には傷害発生率の増加、補償コストの増大、コンプライアンス違反につながる可能性がある。この問題に対処するためには、保護性能と着用感のバランスが取れたPPEを選択し、その選択プロセスに従業員を参加させて採用を促す必要がある。

ベストプラクティスは、これらの脆弱性を解消するのに役立つ：

• 職場の危険性に基づいてPPEを選択する：化学物質への曝露、切り傷、擦り傷、呼吸器への脅威など、作業特有のリスクを特定する。耐切創性手袋や耐薬品性スーツなど、業界をリードするアンセルのPPEは、優れた保護性能を提供します。
• 化学防護手袋に関して現場でよく目立つのは、浸透時間と実際の着用時間の混同である。このような誤解は、間違った手袋の選択につながりやすく、誤った安全意識を生み出し、作業員が化学物質にさらされるリスクを高めることになる。浸透時間と着用時間の違いについて、もっと知ってください：実験室でテストされた化学物質の浸透時間は、しばしば安全な着用時間と誤解されます。現実には、現実の条件が有効な保護を短くすることがある。PPEを選択する際には、データとアプリケーションの両方の状況を評価することが重要である。
• 快適性とフィット感を考慮する：人間工学に基づいて設計されたアンセルの保護具のようなPPEは、安全性を損なうことなく長期的な快適性を保証します。
• 定期的なメンテナンスと点検： PPEは時間とともに劣化します。定期点検を実施することで、故障を防ぎ、安全装置の寿命を延ばすことができます。
• 適切な使用と廃棄に関するトレーニングの実施：PPEを正しく着用し、取り外し、廃棄するための知識を従業員に身につけさせることは不可欠である。トレーニングは誤用を減らし、コンプライアンスを向上させ、保護具が意図した安全レベルを確実に提供する。

PPEの規格と規制を使いこなすための重要な洞察

適切なPPEを選ぶには、これらの製品を規制する基準を理解することが極めて重要である。アンセルのENリソースセンターでは、分かりやすく教育的なパンフレットをご用意しています。

私たちは、記号やENリファレンス、専門用語の羅列で迷子になりやすいことを知っています。EN 388、EN ISO 374、耐摩耗性、耐切創性、ピクトグラム、テストスコアなどをナビゲートすると、圧倒されることがあります。

グローブは複数の性能アイコンを表示していても、実際の特定の条件下ではまだ不十分な場合がある。だからこそ、効果的なPPEの選択とコンプライアンスには、基準だけでなく、その実際的な限界も理解することが不可欠なのだ。

労働安全基準の遵守の確保

コンプライアンスを維持するために：

1.実際に役立つ監査の実施

• 短時間の監査を頻繁に行う。機械の安全性、ハウスキーピング、PPEなど）1つの分野について、週に10分程度の簡単なチェックを行うことが、より効果的であることが多い。
• シンプルで焦点の絞られたチェックリストを使用し、重要なことは、発見された問題には即座に対処することである。
• 監査にチームを参加させ、安全に対するオーナーシップを持たせる。

2.トレーニング、トレーニング、トレーニング - ただし実用的に

• 例えば、特定のトピックについて週に15分など、短時間で定期的に実地研修を行う：危険物の取り扱い、緊急時の対応、PPEの着用。
• 実践的な訓練（避難シミュレーションなど）を行い、安全が自然に身につくようにする。
• 些細な出来事であっても、すべての出来事の後にフィードバックと教訓を得ることを奨励する。

3.ルールだけでなく、真の安全文化を築く

• 危険を報告したり、改善を提案したりした人を評価し、報いる。
• 非難を恐れず、オープンなコミュニケーションを奨励する。安全はすべての人の責任である。
• 非公式なものであっても、すべての会議で安全を定期的な話題にする。

これらのベストプラクティスを採用することで、組織は従業員を守るだけでなく、効率と生産性を高める安全文化を確立することができる。