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アンセルは持続可能性 に手を携えています

安心安全を事業の中心に据える弊社だからこそ、 人々と世界をお守りする責務があるのです

アンセルの戦略:人と地球を守る

サステナビリティ・レポート・ハイライト2025

A Quick Look into our 2025 SUSTAINABILITY REPORT

25年度には、スコープ1と2の排出量を24年度比で90%削減し、スコープ3の目標をSBTiで検証するなど、サステナビリティの旅における重要なマイルストーンを達成した。

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サステナビリティ・レポート2025(フル版)

安全で持続可能な未来を目指すアンセルの取り組みをご覧ください。

「サステナビリティ・レポート2025」(フル版)では、温室効果ガス排出量の削減、リサイクル素材によるイノベーション、倫理規範に則ったサプライチェーンの推進など、業界変革や地球環境保護に向けたアンセルの取り組みについて詳しく紹介しています。

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労働権レポート2025

倫理的な事業活動を推進し、安全な職場へ

アンセルの「労働権レポート2025」では、当社の事業とサプライチェーン全体にわたって労働者の生活を向上させるための高度なガバナンスの枠組みや革新的な改善プログラムなど、労働権の保護と現代奴隷制への対処についての重要な成果を紹介しています。

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サステナビリティ経営アプローチ報告書2025

アンセルのサステナビリティ管理方法をご覧ください

環境と社会的課題をどのように管理しているかを理解するためのゲートウェイ。 グローバル・リポーティング・イニシアティブ(GRI)基準インデックスを含むこのファイルは、持続可能性に関する重要なトピックに関する当社のガバナンスとリスク管理をハイライトしています。

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今日を変え、より良い明日につなげる

2040年までに事業活動におけるネットゼロを目指すアンセルの取り組みをご覧ください。

アンセルの経営陣が、サステナビリティへの取り組みについて見解を語ります。 ネットゼロの定義からスコープ1、2、3への対応まで、アンセルの取り組みをご覧ください。 進捗状況の報告や、アンセル社内での持続可能な企業文化の広がりについても紹介しています。

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アンセルと地球

私たちは、2025会計年度までにバリューチェーン全体で温室効果ガス(GHG)のネットゼロ排出を達成することを約束します。この目標は Science Based Targets(SBTi)により認証されています。

弊社の最優先事項は、経営活動が環境に与える影響を減らすことです。 弊社は、2026年までに包装材料を100%リサイクル可能、再利用可能、または堆肥化可能にすることで、包装材料の使用を最小限に抑え、効果的な廃棄を促進することを約束します。

弊社は、水管理戦略を更新しており、2027会計年度までに全ての工場で取水量を35%削減するために尽力しています。

アンセルは、化石燃料から再生可能エネルギー源への転換を続けています。

弊社は、2023年末までに製造施設の埋立廃棄物の量をゼロにするなど、経営活動の持続可能性を実現するための素晴らしい目標を設定しています。

アンセルと人材

人材を守る

アンセルの使命は、すべての人にとって安全な未来を作ることです。 そのうえで重要なのは、当社従業員一人ひとりのことを思いやりながら、グローバルなサプライチェーンに関わる数多くの人々の生活に、いかに良い影響を与えられるかということです。

アンセルが導入しているサプライヤー管理フレームワークによって、当社の高い基準がサプライチェーン全体に浸透し、世界中で効果を上げています。

倫理基準を満たすサプライヤーの選定に関するチェックリストをダウンロードして、人を守る責任あるパートナーとして行動するアンセルの取り組みをご覧ください。

チェックリストをダウンロード

寄付やボランティア活動によって、人と地球に対してさらにやさしくなるができるのです。

多様性は、ポリシーだけでなく、弊社の企業文化の基本です。 弊社は、全従業員が貢献する、様々な意見と視点を大切にしています。

アンセルの労働慣行は、世界人権宣言、国連の「ビジネスと人権に関する指導原則」、およびILO(国際労働機関)の定める「中核的労働基準」に沿ったものです。

アンセルは、公正な労働基準を目指すRGA(Responsible Glove Alliance、2022年3月創設)の創設メンバーです。