Työpaikan turvallisuuskäytäntöjen parantaminen - Riskien minimointi ja tuottavuuden parantaminen

Suojaa työvoimaasi ja vahvista liiketoimintaasi

Työturvallisuus ei ole vain vaatimustenmukaisuutta, vaan se lisää tuottavuutta, moraalia ja liiketoiminnan jatkuvuutta.Vahva turvallisuuskulttuuri vähentää riskejä ja varmistaa standardien noudattamisen.

Kansainvälisen työjärjestön (ILO) mukaan vuosittain 2,93 miljoonaa ihmistä kuolee työhön liittyviin syihin ja 395 miljoonaa muuta kuolemaan johtamattomiin vammoihin.Nämä tapaukset johtavat suuriin taloudellisiin, toiminnallisiin ja maineeseen liittyviin tappioihin.

TURVALLISUUSJOHTAMISEN REALITEETTIEN YMMÄRTÄMINEN

^{Tarvitsetko käännöksiä tälle videolle?Ota tekstitys/CC käyttöön Asetuksissa ⚙️.}

Turvallisuusjohtaminen edellyttää vankkoja järjestelmiä, mutta jokaisella puolustuksella on rajoituksensa.James Reasonin Swiss Cheese Model -malli havainnollistaa, miten kunkin kerroksen heikkoudet voivat luoda aukkoja vaaratilanteille.Näiden puutteiden minimoiminen on olennaisen tärkeää yleisen työturvallisuuden vahvistamiseksi.

Henkilökohtaisilla suojavarusteilla (PPE) on ratkaiseva rooli näissä suojautumiskeinoissa, mutta niiden tehokkaaseen hallintaan liittyy merkittäviä haasteita.(Tutustumme tähän aiheeseen tarkemmin blogissa.)

MITKÄ OVAT PARHAAT KÄYTÄNNÖT TYÖTURVALLISUUDEN KANNALTA?

1. Vaarojen tunnistamisen hallinta: perusasioiden lisäksi

Jokainen turvallisuusalan ammattilainen tietää, että työturvallisuuden parantaminen alkaa vaarojen tunnistamisesta.Todellisuudessa tämä on kuitenkin harvoin niin yksinkertaista kuin valintalistalla olevien ruutujen rastittaminen.

Vaaratekijöiden tunnistaminen on vain ensimmäinen vaihe; tärkeintä on ymmärtää, miten nämä vaaratekijät muuttuvat riskeiksi, jotka vaihtelevat työolosuhteiden mukaan.Todellisessa maailmassa riskit ovat dynaamisia, asiayhteydestä riippuvaisia ja usein piilossa.Ne kehittyvät prosesseissa, materiaaleissa ja työvoiman käyttäytymisessä tapahtuvien muutosten myötä.

Tehokas riskienhallinta erottuu toisistaan seuraavalla tavalla:

Jatkuva, työmaalla tapahtuva sitoutuminen:Turvallisuuspäälliköiden on tehtävä päivittäin yhteistyötä toiminnanharjoittajien kanssa, jotta he voivat havaita hienovaraisia, uusia uhkia, jotka saattavat jäädä huomaamatta staattisissa tarkastuksissa.
Vaarojen tunnistamisen ja riskinarvioinnin yhdistäminen:Ymmärretään, mikä vaara on kyseessä ja miten todennäköinen ja vakava sen vaikutus voi olla tietyissä tehtävissä ja tilanteissa.
Aseta riskit tärkeysjärjestykseen niiden tason ja valvontatoimenpiteiden toteutettavuuden perusteella:Kaikki riskit eivät ole yhtä vakavia tai todennäköisiä.Lisäksi valvontaratkaisujen tehokkuus ja toiminnallinen toteutettavuus vaihtelevat.Tämä priorisointi mahdollistaa resurssien järkevämmän kohdentamisen.
Riskitietoisuuden juurruttaminen syvälle organisaatiokulttuuriin tarkoittaa sitä, että toimijoille annetaan valtuudet tunnistaa vaarojen lisäksi myös todelliset riskit, joita ne aiheuttavat heidän omassa toimintaympäristössään, ja raportoida niistä nopeasti ja luottavaisesti tietäen, että heillä on täysi johdon tuki ja että he toimivat ympäristössä, jossa ei tarvitse syyttää ketään.

2. Vaara vs. riski - eron ymmärtäminen

Tiedät jo, että työturvallisuus alkaa vaarojen tunnistamisesta ja riskien arvioinnista.Kuitenkin etulinjassa nämä kaksi termiä ovat usein epäselviä tai jopa sekaisin.Ja tämä sekaannus voi merkittävästi haitata tehokasta ennaltaehkäisyä.

Miten siis teemme näistä käsitteistä selkeitä, konkreettisia ja kaikkien todella ymmärtämiä?Sen sijaan, että pitäydyt teknisessä jargonissa, miksi et käyttäisi vuorovaikutteisia, mukaansatempaavia välineitä, jotka kiinnittävät huomion ja helpottavat oppimista?

^{Tarvitsetko käännöksiä tälle videolle?Ota tekstitys/CC käyttöön Asetuksissa ⚙️.}

Tätä silmällä pitäen olemme kehittäneet yksinkertaisen, dynaamisen animaation, joka on suunniteltu erityisesti piristämään turvallisuuskokouksia.Se havainnollistaa selkeästi vaarojen ja riskien välisen eron ja lisää samalla tietoisuutta tehtäväkohtaisista vaaroista.

Vaara on mahdollinen haittojen lähde (esim. kemikaali), kun taas riskissä tarkastellaan haittojen esiintymisen todennäköisyyttä ja vakavuutta tietyssä tilanteessa.Tehokas turvallisuusjohtaminen edellyttää vaarojen tunnistamisen lisäksi myös kuhunkin tehtävään liittyvien riskien arviointia.Tehtäväkohtaiset riskinarvioinnit auttavat organisaatioita määrittämään oikeat valvontatoimenpiteet ja varmistamaan, että suojausstrategiat vastaavat todellisia työolosuhteita.

3. Investoi korkealaatuisiin henkilökohtaisiin suojavarusteisiin (PPE).

Kuten aiemmin mainittiin, riskien asettaminen tärkeysjärjestykseen niiden vakavuuden ja todennäköisyyden perusteella on olennaista työpaikan vaarojen hallinnassa.Valvontahierarkian mukaan vaaratekijät on ensin poistettava tai korvattava niiden lähteellä, minkä jälkeen käytetään teknisiä ja hallinnollisia valvontatoimia riskille altistumisen vähentämiseksi.

Käytännössä näemme kuitenkin usein, että työntekijät ja esimiehet siirtyvät suoraan henkilökohtaisiin suojaimiin.Oikean henkilönsuojaimen valinta on ratkaisevan tärkeää, sillä riittämättömien tai huonosti istuvien välineiden käyttö voi pikemminkin lisätä kuin vähentää riskiä.

Henkilönsuojainten hallinnan keskeisiä haasteita ovat:

Standardien ja teknisen jargonin monimutkaisuudessa liikkuminen.
Varmistetaan laitteet, joita työntekijät käyttävät jatkuvasti.
Tasapainottaa näppäryyttä, mukavuutta ja maksimaalista suojaa vähentämättä tuottavuutta.
Organisaation PPE-ohjeiden ja auditointivaatimusten noudattaminen ja samalla toiminnan tehokkuuden ylläpitäminen.

Vakiintuneiden menettelyjen ja työmaan todellisuuden välillä on usein aukkoja.Nämä puutteet aiheuttavat onnettomuuksia, turhautumista ja budjetin tuhlausta.

4. Hiljaisen hylkäämisen ongelma, riittämättömän suojelun seuraukset

Kun henkilönsuojaimet eivät vastaa työntekijöiden tarpeita, hylkääminen tapahtuu usein hiljaisesti.Käsineet saatetaan riisua kesken työvuoron, työntekijät improvisoivat käyttämällä paljaita käsiä tai tuovat omat varusteensa kotoa.Tämä hiljainen noudattamatta jättäminen heikentää turvallisuusjärjestelmiä, lisää riskialttiutta ja voi lopulta johtaa korkeampiin loukkaantumismääriin, lisääntyneisiin korvauskustannuksiin ja sääntöjen noudattamatta jättämiseen.Tämän ongelman ratkaiseminen edellyttää, että valitaan sellaiset henkilönsuojaimet, joissa suojaus ja käytettävyys ovat tasapainossa, ja varmistetaan, että työntekijät otetaan mukaan valintaprosessiin, jotta voidaan edistää niiden käyttöönottoa.

PARHAAT KÄYTÄNNÖT AUTTAVAT POISTAMAAN NÄMÄ HAAVOITTUVUUDET:

Valitse henkilönsuojaimet työpaikan vaarojen perusteella:Tunnista tehtäväkohtaiset riskit, kuten kemikaaleille altistuminen, viillot, hiertymät ja hengitystieuhat.Ansellin alan johtavat henkilönsuojaimet, mukaan lukien viiltosuojakäsineet ja kemikaalinkestävät puvut, tarjoavat erinomaisen suojan.
Kemikaalisuojakäsineitä käytettäessä on usein havaittavissa, että läpäisyaika ja todellinen käyttöaika sekoitetaan usein keskenään.Tämä väärinkäsitys voi helposti johtaa väärän käsineen valintaan, mikä luo vääränlaisen turvallisuudentunteen ja lisää työntekijöiden kemikaalialtistumisen riskiä.Learn more when it comes to knowing the difference between permeation time vs. wear time: Lab-tested chemical permeation times are often misunderstood as safe wear times.Todellisuudessa todelliset olosuhteet voivat lyhentää tehokasta suojaa.Näiden toimenpiteiden sekoittaminen voi aiheuttaa merkittävän riskin, joten on tärkeää arvioida sekä tietoja että sovelluskontekstia, kun valitaan henkilönsuojaimia.
Huomioi mukavuus ja istuvuus:Ergonomisesti suunnitellut henkilönsuojaimet, kuten Ansellin suojavarusteet, takaavat pitkäaikaisen mukavuuden turvallisuudesta tinkimättä.
Säännöllinen huolto ja tarkastukset: Henkilönsuojaimet heikkenevät ajan myötä.Rutiinitarkastusten tekeminen auttaa ehkäisemään vikoja ja pidentämään turvalaitteiden käyttöikää.
Tarjoa koulutusta asianmukaisesta käytöstä ja hävittämisestä:Työntekijöille on tärkeää antaa tietoa siitä, miten henkilösuojaimia käytetään, riisutaan ja hävitetään oikein.Koulutuksella vähennetään väärinkäyttöä, parannetaan vaatimustenmukaisuutta ja varmistetaan, että suojavarusteet takaavat halutun turvallisuustason.

Korvaaminen: milloin ja miksi sillä on merkitystä

Yksi työturvallisuuden keskeinen näkökohta, joka usein unohdetaan, on henkilönsuojainten vaihtaminen.Suojavarusteet voivat menettää tehoaan kulumisen, kemikaalialtistumisen tai äärimmäisten ympäristöolosuhteiden vuoksi.Vaurioituneen tai vanhentuneen henkilönsuojaimen käyttö lisää riskejä ja saattaa vaarantaa säännöllisten henkilösuojainarviointien noudattamisen, sillä ne auttavat yrityksiä säilyttämään työvoimansa optimaalisen suojan.

KESKEISIÄ NÄKEMYKSIÄ PPE-STANDARDIEN JA -SÄÄDÖSTEN NOUDATTAMISESTA

Oikean henkilönsuojaimen valitsemiseksi on tärkeää ymmärtää näitä tuotteita säätelevät standardit.Tarjoamme sinulle pääsyn Ansellin FI-resurssikeskukseen, josta löydät selkeät ja opettavaiset esitteet opastukseksi.

Tiedämme, että on helppo eksyä kaikkien symbolien, FI viittausten ja teknisen jargonin sekaan.EN 388- ja EN ISO 374 -standardien, hankaus- ja leikkauskestävyysluokitusten, kuvakkeiden ja testipisteiden selaaminen voi tuntua ylivoimaiselta.

Käsineellä voi olla useita suorituskykykuvakkeita, mutta se voi silti olla puutteellinen tietyissä todellisissa olosuhteissa.Siksi standardien lisäksi myös niiden käytännön rajoitusten ymmärtäminen on olennaisen tärkeää tehokkaan henkilönsuojainten valinnan ja vaatimustenmukaisuuden kannalta.

Työpaikan turvallisuusstandardien noudattamisen varmistaminen

Vaatimustenmukaisuuden ylläpitäminen:

1.Suorita tarkastuksia, jotka todella auttavat

Tee lyhyitä, usein toistuvia tarkastuksia.Nopea 10 minuutin viikoittainen tarkastus yhdellä alalla (kuten koneturvallisuus, siivous tai henkilökohtaiset hygieniatuotteet) on usein tehokkaampi.
Käytä yksinkertaisia, kohdennettuja tarkistuslistoja ja, mikä tärkeintä, ryhdy välittömästi toimiin havaittujen ongelmien ratkaisemiseksi.
Ota tiimi mukaan auditointeihin, jotta he ottavat vastuun turvallisuudesta.

2. Kouluttaudu, kouluttaudu, kouluttaudu - mutta tee siitä käytännönläheistä.

Tarjoa lyhyitä, säännöllisiä, käytännönläheisiä koulutustilaisuuksia, esimerkiksi 15 minuuttia viikossa tietystä aiheesta:vaarallisten aineiden käsittely, hätätilanteissa toimiminen, henkilönsuojainten käyttö.
Suorita käytännön harjoituksia (kuten evakuointisimulaatioita), jotta turvallisuudesta tulee itsestäänselvyys.
Kannusta palautteen antamiseen ja oppimiseen jokaisen tapahtuman jälkeen, myös vähäisten tapahtumien jälkeen.

3. Rakenna todellinen turvallisuuskulttuuri, ei vain sääntöjä

Tunnusta ja palkitse ne, jotka ilmoittavat vaaroista tai ehdottavat parannuksia - yksinkertaisiaasioita, kuten julkiset kehut tai pienet palkinnot.
Kannusta avoimeen viestintään ilman pelkoa syyllistämisestä.Turvallisuus on kaikkien vastuulla.
Ota turvallisuus säännölliseksi aiheeksi kaikissa kokouksissa, myös epävirallisissa kokouksissa.

Ottamalla käyttöön nämä parhaat käytännöt organisaatiot voivat luoda turvallisuuskulttuurin, joka ei ainoastaan suojaa työntekijöitä vaan myös lisää tehokkuutta ja tuottavuutta.