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Entre 2021 e 2022, as lesões no local de trabalho e os problemas de saúde relacionados com o trabalho no Reino Unido custam cerca de 18,8 mil milhões de libras, de acordo com o Health and Safety Executive (HSE).Para além do impacto financeiro, os acidentes podem prejudicar a reputação de uma empresa e afetar a moral dos trabalhadores.Ao dar prioridade à segurança, as empresas cumprem uma obrigação moral, salvaguardando o bem-estar dos trabalhadores e garantindo a sustentabilidade a longo prazo.
É provável que já tenha visto este título em relatórios, brochuras e em mais do que uma apresentação:E se deixássemos de falar de segurança como se estivéssemos em 1995?Vamos falar de segurança de uma forma diferente, não apenas como uma caixa a assinalar, mas como um verdadeiro fator de desempenho.Porque por detrás de cada incidente evitado, há:
E acima de tudo:
Tudo isto tem um custo real.
Tempo perdido, energia esgotada, horários alterados, gestão de crises, comunicação de emergência, ausências não planeadas - estas não são apenas dores de cabeça operacionais.Traduzem-se num impacto financeiro concreto.E para além dos números, há o custo humano:o stress, a perturbação e o custo emocional de um acidente - especialmente o tipo de acidente que não tem preço.
Falemos de custos por um segundo.
Para sermos concretos, optámos por lesões nas mãos.Porquê?Porque a mão está envolvida em quase todas as tarefas - e quando se lesiona, o impacto é imediato, visível e mensurável.E o mais importante: é exatamente o que protegemos.
Com base nos dados disponíveis sobre lesões nas mãos:
Um estudo europeu refere uma média de 15-30 dias de baixa por lesões moderadas nas mãos, e o custo?
Os acidentes de trabalho não afectam apenas o trabalhador acidentado; perturbam as operações, aumentam os custos e podem mesmo prejudicar a reputação da sua empresa.A prevenção é sempre mais económica do que lidar com as consequências de um incidente.
O facto de não investir em medidas de segurança resulta frequentemente numa maior rotatividade, em responsabilidades legais e na diminuição da moral dos trabalhadores, tornando a segurança no local de trabalho uma prioridade não negociável.
As empresas devem adotar uma abordagem proactiva em relação à segurança no local de trabalho.As empresas mais seguras implementam estratégias comprovadas que protegem as suas equipas e aumentam a produtividade.Eis como pode começar:
1. ter uma visão clara dos seus perigos e situações de risco
Ter uma compreensão clara dos seus perigos e situações de risco é o primeiro passo para uma gestão eficaz da segurança.Permite-lhe dar prioridade às acções, atribuir recursos de forma sensata e prevenir incidentes antes que estes aconteçam.
2. construir um plano de ação sólido para reduzir os riscos e proteger a sua equipa
É essencial construir um plano de ação com base nos resultados da sua análise de riscos, tendo sempre presente que a eliminação do perigo sempre que possível é a melhor forma de reduzir os riscos.Infelizmente, sabemos que isso é por vezes difícil, ou mesmo impossível.
Convidamo-lo a ver este vídeo inspirado na teoria de James Reason, frequentemente designada por Modelo do Queijo Suíço.Este modelo prático mostra como as empresas implementam vários níveis de defesa para evitar acidentes.
Não pretendemos ser especialistas em segurança desde a conceção, proteção colectiva ou elaboração de procedimentos de segurança.A nossa especialidade é a proteção das mãos, fornecendo a luva certa para a tarefa certa.
A experiência também nos mostrou que escolher a luva certa nem sempre é fácil.
As luvas não protegem apenas as mãos, elas protegem:
Deixar de escolher cegamente os EPI.Escolha-o como se fosse um investimento.
3. tomar decisões mais inteligentes sobre EPI para uma segurança duradoura
Esta abordagem estruturada garante que o EPI não só está em conformidade no papel, mas também é eficaz na prática.Melhora ainda mais a preparação para a auditoria (quer tenha a certificação ISO445001 ou qualquer outra certificação de gestão da segurança), estabelecendo um rasto de decisão transparente.
4. promover uma forte cultura de segurança
Uma cultura em que as pessoas fazem o que está certo, mesmo quando ninguém está a ver.Incentivar os trabalhadores a assumirem um papel ativo na segurança do local de trabalho.Capacite as equipas para comunicarem os perigos, recompense os comportamentos seguros e crie canais de comunicação abertos para as questões de segurança.Uma cultura de segurança em primeiro lugar conduz a mudanças comportamentais a longo prazo e à redução dos riscos.
5. Definir KPIs principais para uma gestão de segurança mais inteligente
Os KPIs principais são medidas proactivas que o ajudam a identificar riscos e a prevenir incidentes antes que estes ocorram.Ao acompanhar indicadores como a conclusão da formação em segurança, relatórios de perigos ou incidentes de quase-acidente, obtém-se uma visão antecipada do desempenho da segurança.
A implementação de KPIs líderes permite-lhe agir rapidamente, reduzir os riscos e criar um local de trabalho mais seguro - tudo isto enquanto melhora a produtividade e reduz os custos.
Concentre-se nos principais KPIs para se manter à frente dos problemas em vez de apenas reagir a eles.
As lesões nas mãos são um dos riscos mais comuns no local de trabalho.Para ajudar a reduzir a sua gravidade, as luvas de proteção contra impactos são concebidas para manter o conforto e a destreza.
Explore a forma como os materiais da próxima geração e as fibras recicladas estão a transformar as luvas resistentes aos cortes, proporcionando proteção e durabilidade comprovadas com uma menor pegada ambiental.
Este guia abrange tudo o que precisa de saber, desde a química subjacente aos revestimentos de PU até às normas de conformidade e alternativas mais seguras.
