Richmond, VIC - 30. marts 2026, I marts 2025 blev Ansell underrettet om alvorlige anklager om arbejdstagerrettigheder hos Mediceram, en lille malaysisk leverandør af keramiske formere, der bruges i produktionen af vores engangshandsker.Som beskrevet i en erklæring i august 2025 handlede Ansell hurtigt for at undersøge situationen og gå i dialog med Mediceram for at få dem til at løse problemerne i samarbejde med Responsible Glove Alliance (RGA), Responsible Business Alliance (RBA) og en anden indkøber. Dette engagement omfattede støtte til audits og vejledning i korrigerende handlinger, der er nødvendige for at sikre overholdelse af internationale arbejdsstandarder. Vi ydede også finansiel bistand i form af forskudsbetalinger for at støtte Medicerams cash flow og afhjælpningstiltag.Det førte til, at Mediceram tilbagebetalte over 1 million USD til sine migrantarbejdere for betalte rekrutteringsgebyrer.

Derefter, som beskrevet i en erklæring i november 2025, blev Ansell i oktober 2025 informeret om, at Mediceram havde opsagt 177 arbejdere på grund af deres arbejdsnægtelse og planlagde at sende dem tilbage til Bangladesh. Selvom Ansell tidligere havde valgt konstruktivt engagement og støtte frem for afskedigelse i overensstemmelse med internationale standarder, førte Medicerams opsigelser af medarbejdere og efterfølgende manglende handling i sidste ende til, at vi suspenderede vores leverandørforhold med Mediceram i slutningen af oktober 2025.

I begyndelsen af januar 2026 ansøgte Mediceram om at blive afviklet. Herefter fortsatte Ansell samarbejdet med RBA for at støtte levering af mad og andre basale fornødenheder til de berørte tidligere medarbejdere efter behov og for at hjælpe med at sikre, at de kan vende hjem sikkert og uden at pådrage sig nogen omkostninger. I dag er de fleste arbejdere blevet sendt tilbage til deres hjemland, mens en lille gruppe arbejdere er blevet tilbage og søger anden beskæftigelse i Malaysia.

I forbindelse med anklagerne mod Mediceram blev der i august 2025 indgivet en klage mod Ansell til det australske OECD National Contact Point for Responsible Business Conduct (AusNCP). Ansell deltog i AusNCP's indledende vurderingsproces, herunder ved at give oplysninger til AusNCP's uafhængige undersøger efter anmodning.

Den 23. marts 2026 offentliggjorde AusNCP den endelige erklæring fra den uafhængige undersøger(tilgængelig her), hvori det blev besluttet, at klagen ikke ville blive accepteret til yderligere behandling. Begrundelsen for denne beslutning er bl.a., at "Ansells dokumentation afspejler en informeret bevidsthed om forventningerne til ansvarlig virksomhedsadfærd, herunder brugen af løftestangseffekt og støtte til at tilskynde til afhjælpning ... samt virksomhedens forpligtelse til en uafhængig tredjepartsgennemgang af dens due diligence-tilgang til forsyningskæden."

Det er en vigtig prioritet for Ansell at sikre sikre og respektfulde arbejdsforhold i vores leverandørkæde - også gennem engagement og samarbejde. Du kan få flere oplysninger om vores forpligtelser og handlinger på vores hjemmeside og i vores rapport om arbejdstagerrettigheder fra 2025.

MÅL