VÄLJ DITT LAND / REGION

Sustainability banner

ANSELL OCH HÅLLBARHET, HAND I HAND

Allt vi gör börjar och slutar med säkerhet, och för att bättre skydda människorna måste vi också skydda världen vi lever i.

Vår strategi: Att skydda människor och planeten

Hållbarhetsredovisning Highlights 2025

EN SNABBBLICK I VÅR HÅLLBARHETSRAPPORT 2025

Under FY25 nådde vi viktiga milstolpar på vår hållbarhetsresa, inklusive en 90% minskning av Scope 1- och 2-utsläpp jämfört med FY24, och SBTi-valideringen av vårt Scope 3-mål.

Ladda ner hållbarhetsfakta

Fullständig hållbarhetsrapport 2025

Dyk ner i vår resa mot en säkrare och mer hållbar framtid

Utforska vår fullständiga hållbarhetsrapport för 2025 och upptäck hur vi minskar utsläppen av växthusgaser, innoverar med återvunna material och driver etiska leveranskedjor - allt medan vi förändrar branscher och skyddar planeten.

Ladda ner hela hållbarhetsrapporten

Rapport om arbetstagares rättigheter 2025

Främja etisk praxis och skapa säkrare arbetsplatser

I vår rapport om arbetstagares rättigheter 2025 presenteras viktiga framsteg när det gäller att upprätthålla arbetstagares rättigheter och bekämpa modernt slaveri, inklusive förbättrade ramverk för styrning och innovativa åtgärdsprogram som förbättrar arbetstagarnas liv i hela vår verksamhet och våra leveranskedjor.

Ladda ner rapport om arbetstagares rättigheter

Rapport om hållbarhetsstyrning 2025

Upptäck hur vi hanterar hållbarhet på ANSELL

Din ingång till att förstå hur vi hanterar våra miljömässiga och sociala utmaningar. Denna fil innehåller vårt Global Reporting Initiative (GRI) Standards Index och belyser vår styrning och riskhantering av väsentliga hållbarhetsfrågor.

LADDA NER RAPPORT OM HÅLLBARHETSSTYRNING

Förändring idag, för en bättre morgondag

Ge dig ut på Ansells resa mot Net Zero genom hela värdekedjan till 2045

Ansell arbetar för att nå nettoutsläpp noll i Scope 1, 2 och 3 senast 2045, med mål validerade av Science-Based Targets-initiativet (SBTi). Vi minskar vårt koldioxidavtryck, omvandlar vår leveranskedja och bygger en säkrare framtid. Det handlar inte bara om att minska vårt eget avtryck, utan också om att hjälpa våra kunder att nå sina hållbarhetsmål.

Läs vår FAQ

Ledande inom EUDR-efterlevnad

Upptäck hur vi anpassar våra produkter och rutiner till EU:s avskogningsförordning (EUDR) för att skydda skogar, stärka spårbarheten och främja ansvarsfulla inköp. Ta reda på hur denna förordning påverkar företag och hur våra experter kan hjälpa din organisation att hålla sig i linje med de nya EU-standarderna.

Läs mer

Ansell och Planet

Vi är engagerade i att uppnå netto-noll utsläpp av växthusgaser (GHG) över hela vår värdekedja till räkenskapsåret 2045. Detta mål är validerat av Science Based Targets-initiativet (SBTi).

Att minska våra aktiviteters miljöpåverkan är en central prioritering för oss. Vi åtar oss att minimera användningen av förpackningsmaterial och att möjliggöra effektiv avfallshantering genom att göra förpackningarna 100 % återvinningsbara, återanvändbara eller komposterbara senast 2026.

Vi förnyar våra strategier för vattenförvaltning och åtar oss att minska våra absoluta vattenuttag med 35 % vid våra anläggningar senast under räkenskapsåret 2027.

Vi fortsätter att övergå från fossila bränslen till förnybara energikällor.

Vi har ställt upp imponerande hållbarhetsmål för vår verksamhet, inklusive noll avfall till deponi vid produktionsanläggningarna i slutet av 2023.

Ansell och människor

Skyddar våra medarbetare

På Ansell är vårt uppdrag att skapa en säkrare framtid för alla. En viktig del av detta ligger i hur vi tar hand om våra medarbetare och hur vi positivt påverkar livet för otaliga individer i hela vår globala leveranskedja.

Vårt ramverk för leverantörsstyrning säkerställer att Ansells höga standarder implementeras konsekvent i hela leveranskedjan, vilket gör verklig skillnad över hela världen.

Ladda ner vår checklista för hur du väljer en etisk leverantör och se vad Ansell gör för att vara en ansvarsfull partner som skyddar människor.

Ladda ner checklistan

Mångfald är mer än bara en policy, det är en grundläggande del av vår kultur. Vi värdesätter de olika idéer och perspektiv som alla våra medarbetare bidrar med.

Våra arbetsmetoder är i linje med FN:s allmänna förklaring om de mänskliga rättigheterna, FN:s vägledande principer för företag och mänskliga rättigheter och ILO:s kärnkonventioner.

Sedan mars 2022 är vi en av de grundande medlemmarna av Responsible Glove Alliance (RGA) som strävar efter rättvisare arbetsnormer.