Väx med Ansell - bygg en säkrare framtid för människor och planeten

VÄXA MED ANSELL

Ansell anser att det inte finns någon gräns för vad människor kan åstadkomma när de känner sig uppskattade och inkluderade. Vi är fast beslutna att skapa en högpresterande arbetsplats där du får utmaningar och stöd för att utvecklas, växa och lyckas. Gå med i en erkänd global ledare för säkra, respektfulla och inkluderande arbetsplatser, som arbetar för hållbara affärs- och tillverkningsprocesser och se hur långt du kan gå.

VÅRA MEDARBETARE

Träffa Ansells kollegor och lär dig mer om livet på Ansell och vad det innebär att ligga två steg före riskerna på arbetsplatsen.

Läs mer

GÅ MED I VÅRT TEAM

Utforska möjligheterna att utveckla din karriär och bli en del av vårt vinnande team!

Utforska din nästa roll

MÖJLIGHETER TILL EN BLOMSTRANDE KARRIÄR

Stöd för din övergång

Du kommer att uppleva en sömlös övergång till det globala Ansell-teamet. Genom vårt robusta introduktionsprogram ser vi till att du är förberedd för en framgångsrik start.

Driv på din utveckling

Utforska utbildningsmöjligheter för att främja din utveckling genom program som täcker tekniska och interpersonella förmågor, från små videor till omfattande certifieringskurser.

Få insikter från erfarna experter

Dra nytta av mentorskap från Ansells ledare, som delar med sig av sina insikter och erfarenheter för att ytterligare stödja din tillväxt.

Ta steget in i utmanande roller

Genom våra utvecklingsprocesser kan du få möjlighet att ta dig an nya, mer utmanande roller, leda ett projektteam eller arbeta i ett annat land.

Frigör ledaren inom dig

Förbättra din ledarskapspotential genom att delta i onlinekurser, gå med i våra flaggskeppsprogram och utnyttja vårt 360-graders feedbackverktyg för ledarskap.

Äg din karriär

Vår utvecklings- och prestationsprocess erbjuder strukturerade möjligheter till feedback och coachning om både din prestation och dina långsiktiga och kortsiktiga utvecklingsprioriteringar.

Uppnå välbefinnande och balans

Prioritera ditt fysiska, mentala och ekonomiska välbefinnande med utbildning, resurser och en välbefinnandeapp. Vi stöder din resa mot ett hälsosamt och produktivt liv.

Arbeta flexibelt

I de flesta fall kan du dra nytta av vårt hybridarbetssätt som innebär en balans mellan att arbeta på kontoret och att arbeta hemifrån.

Hitta din berättelse

JULIE DERAEF

Specialist, direkt- och kundmarknadsföring

Jag började min resa på Ansell som praktikant på Mechanical Team, där jag använde mina akademiska kunskaper för att stödja teamet. Sedan följde jag min passion och övergick till hållbarhetskommunikation. Jag fick nyligen en ny roll med nya utmaningar. Ansell är en dynamisk miljö för personlig och professionell utveckling.

NICK BROWN

Senior Director, Ansell Services

Min första roll på Ansell var som försäljningschef i Dubai, vilket sedan ledde till en regional försäljningsroll baserad i Storbritannien och sedan USA. Jag övergick från försäljning till att leda den digitala omvandlingen av Amerikas försäljningsverksamhet. Jag återvände till Storbritannien och leder nu Ansell Services. Under hela min karriär har Ansell öppnat dörrar till ständigt större möjligheter.

NICOLAS ROUX

Sr Director, Regional försäljning Nordasien

Jag började min Ansell-resa för 13 år sedan som portföljförvaltare i Belgien. Sedan dess har jag haft möjlighet att ta mig an säljroller med allt större omfattning, ansvar och komplexitet. Från Mexiko, tillbaka till EMEA, till Malaysia och nu Shanghai - totalt 5 länder. På Ansell får jag värdefull global erfarenhet.

MEAGHANN BERNECHE

Sr Manager, Produktportfölj

Min Ansell-resa började 2013 som Customer Service Supervisor & Inside Sales Lead för Kanada. Ett nära samarbete med marknadsföring och försäljning under de kommande tre åren öppnade dörrar till NA-marknadsföring och gjorde det möjligt för mig att skaffa mig den kompetens som krävs för en global roll. År 2021 gick jag med i HyFlex-teamet och fick positionen som GPPM HyFlex Cut.

Förklaring om lika möjligheter

Ansell åtar sig att säkerställa en rekryterings- och urvalsprocess som ger lika möjligheter. Alla intresserade kandidater uppmuntras att söka och kommer att övervägas för anställning oavsett ålder, kön, könsidentitet, sexuell läggning, ras, färg, etniskt ursprung, religion, funktionshinder, genetisk information eller andra faktorer som kan anses vara diskriminerande.

VÄLJ DITT LAND / REGION