Allt vi gör börjar och slutar med säkerhet, och för att bättre skydda människorna måste vi också skydda världen vi lever i.
Vår strategi: Att skydda människor och planeten
Sammanfattning av hållbarhetsrapporten 2024
En snabb titt på vår hållbarhetsrapport för 2024
Under 2024 uppnådde vi viktiga milstolpar, bland annat en minskning av utsläppen av växthusgaser med 14%, innovativa produkter med återvunnet material och erkännande för våra hållbara metoder.
Dyk ner i vår resa mot en säkrare och mer hållbar framtid
Utforska vår fullständiga hållbarhetsrapport för 2024 och upptäck hur vi minskar utsläppen av växthusgaser, innoverar med återvunna material och driver etiska leveranskedjor - allt medan vi förändrar branscher och skyddar planeten.
Främja etisk praxis och skapa säkrare arbetsplatser
I vår rapport om arbetstagares rättigheter 2024 presenteras viktiga framsteg när det gäller att upprätthålla arbetstagares rättigheter och bekämpa modernt slaveri, inklusive förbättrade ramverk för styrning och innovativa åtgärdsprogram som förbättrar arbetstagarnas liv i hela vår verksamhet och våra leveranskedjor.
Följ med på Ansells resa mot att uppnå noll nettoutsläpp i verksamheten senast 2040!
Följ med nyckelpersoner i Ansells ledningsgrupp när de delar med sig av sina insikter om hållbarhetsarbetet. Upptäck Ansells tillvägagångssätt, från att definiera Net Zero till att hantera Scopes 1, 2 och 3. Lär dig mer om rapportering av framsteg och implementering av en hållbar kultur inom företaget.
Vi har åtagit oss att uppnå noll nettoutsläpp i vår verksamhet senast 2040. Detta stöds av ett mål på medellång sikt att minska våra utsläpp med 42 % till 2030.
Att minska våra aktiviteters miljöpåverkan är en central prioritering för oss. Vi åtar oss att minimera användningen av förpackningsmaterial och att möjliggöra effektiv avfallshantering genom att göra förpackningarna 100 % återvinningsbara, återanvändbara eller komposterbara senast 2026.
Vi förnyar våra strategier för vattenförvaltning och åtar oss att minska våra absoluta vattenuttag med 35 % vid våra anläggningar senast under räkenskapsåret 2027.
På Ansell är vårt uppdrag att skapa en säkrare framtid för alla. En viktig del av detta ligger i hur vi tar hand om våra medarbetare och hur vi positivt påverkar livet för otaliga individer i hela vår globala leveranskedja.
Vårt ramverk för leverantörsstyrning säkerställer att Ansells höga standarder implementeras konsekvent i hela leveranskedjan, vilket gör verklig skillnad över hela världen.
Ladda ner vår checklista för hur du väljer en etisk leverantör och se vad Ansell gör för att vara en ansvarsfull partner som skyddar människor.
Mångfald är mer än bara en policy, det är en grundläggande del av vår kultur. Vi värdesätter de olika idéer och perspektiv som alla våra medarbetare bidrar med.
Våra arbetsmetoder är i linje med FN:s allmänna förklaring om de mänskliga rättigheterna, FN:s vägledande principer för företag och mänskliga rättigheter och ILO:s kärnkonventioner.
Sedan mars 2022 är vi en av de grundande medlemmarna av Responsible Glove Alliance (RGA) som strävar efter rättvisare arbetsnormer.
INTEGRITET, ÖPPENHET OCH ÄRLIGHET
Det ramverk för bolagsstyrning genom vilket vi samverkar med alla intressenter bygger på integritet, öppenhet och ärlighet. Dessa principer återspeglas i alla våra strategier för att uppnå hållbar tillväxt.
