VÄLJ DITT LAND / REGION

Sustainability banner

ANSELL OCH HÅLLBARHET, HAND I HAND

Allt vi gör börjar och slutar med säkerhet, och för att bättre skydda människorna måste vi också skydda världen vi lever i.

Vår strategi: Att skydda människor och planeten

Höjdpunkter i ESG-rapporten 2026

EN SNABB ÖVERBLICK ÖVER VÅR ESG-RAPPORT 2026

Höjdpunkterna i vår ESG-rapport ger en översikt över de prioriteringar, åtgärder och resultat som präglade räkenskapsåret 2026. Ta del av de framsteg vi har gjort när det gäller att stärka hållbarheten i våra produkter, stödja människor och samhällen samt förbättra den ansvarsfulla förvaltningen av våra resurser för en säkrare framtid.

LADDA NER ESG-HÖJDPUNKTER

ESG-rapport 2026

VÅR OMFATTANDE RAPPORT OM ESG-PRESTATIONER OCH FRAMSTEG

Vår ESG-rapport för 2026 ger en detaljerad redogörelse för våra prestationer, åtaganden och initiativ inom miljö, socialt ansvar och bolagsstyrning i hela vår globala verksamhet. Ta del av vår strategi, våra framsteg och våra prioriteringar när vi fortsätter att arbeta mot våra mål.

LADDA NER ESG-RAPPORT

Rapport om arbetsrätt 2026 (och uttalande om modernt slaveri)

FRÄMJA RESPEKTEN FÖR ARBETSRÄTTIGHETER

Vår rapport om arbetsrätt 2026 (och uttalande om modernt slaveri) beskriver våra åtaganden och vårt arbetssätt för att skydda och främja arbetsrättigheter i hela vår verksamhet och leveranskedja. Ta del av de åtgärder som stödjer rättvisa, säkra och respektfulla arbetsplatser.

LADDA NER RAPPORT OM ARBETSRÄTT

GRI-innehållsindex

INDEX ÖVER INFORMATION ENLIGT GRI-STANDARDERNA

Vårt innehållsindex för GRI-standarderna 2026 beskriver hur våra hållbarhetsupplysningar överensstämmer med GRI-standarderna och ger direkta hänvisningar till information som rapporteras i våra ESG-publikationer och redovisningar.

LADDA NER GRI-INDEX

Förändring idag, för en bättre morgondag

Ge dig ut på Ansells resa mot Net Zero genom hela värdekedjan till 2045

Ansell arbetar för att nå nettoutsläpp noll i Scope 1, 2 och 3 senast 2045, med mål validerade av Science-Based Targets-initiativet (SBTi). Vi minskar vårt koldioxidavtryck, omvandlar vår leveranskedja och bygger en säkrare framtid. Det handlar inte bara om att minska vårt eget avtryck, utan också om att hjälpa våra kunder att nå sina hållbarhetsmål.

Läs vår FAQ

Ledande inom EUDR-efterlevnad

Upptäck hur vi anpassar våra produkter och rutiner till EU:s avskogningsförordning (EUDR) för att skydda skogar, stärka spårbarheten och främja ansvarsfulla inköp. Ta reda på hur denna förordning påverkar företag och hur våra experter kan hjälpa din organisation att hålla sig i linje med de nya EU-standarderna.

Läs mer

Ansell och Planet

Vi är engagerade i att uppnå netto-noll utsläpp av växthusgaser (GHG) över hela vår värdekedja till räkenskapsåret 2045. Detta mål är validerat av Science Based Targets-initiativet (SBTi).

Att minska våra aktiviteters miljöpåverkan är en central prioritering för oss. Vi åtar oss att minimera användningen av förpackningsmaterial och att möjliggöra effektiv avfallshantering genom att göra förpackningarna 100 % återvinningsbara, återanvändbara eller komposterbara senast 2026.

Vi förnyar våra strategier för vattenförvaltning och åtar oss att minska våra absoluta vattenuttag med 35 % vid våra anläggningar senast under räkenskapsåret 2027.

Vi fortsätter att övergå från fossila bränslen till förnybara energikällor.

Vi har ställt upp imponerande hållbarhetsmål för vår verksamhet, inklusive noll avfall till deponi vid produktionsanläggningarna i slutet av 2023.

Ansell och människor

Skyddar våra medarbetare

På Ansell är vårt uppdrag att skapa en säkrare framtid för alla. En viktig del av detta ligger i hur vi tar hand om våra medarbetare och hur vi positivt påverkar livet för otaliga individer i hela vår globala leveranskedja.

Vårt ramverk för leverantörsstyrning säkerställer att Ansells höga standarder implementeras konsekvent i hela leveranskedjan, vilket gör verklig skillnad över hela världen.

Ladda ner vår checklista för hur du väljer en etisk leverantör och se vad Ansell gör för att vara en ansvarsfull partner som skyddar människor.

Ladda ner checklistan

Mångfald är mer än bara en policy, det är en grundläggande del av vår kultur. Vi värdesätter de olika idéer och perspektiv som alla våra medarbetare bidrar med.

Våra arbetsmetoder är i linje med FN:s allmänna förklaring om de mänskliga rättigheterna, FN:s vägledande principer för företag och mänskliga rättigheter och ILO:s kärnkonventioner.

Sedan mars 2022 är vi en av de grundande medlemmarna av Responsible Glove Alliance (RGA) som strävar efter rättvisare arbetsnormer.