CHỌN QUỐC GIA / KHU VỰC CỦA BẠN

Sustainability banner1

ANSELL VÀ TÍNH BỀN VỮNG, MỐI QUAN HỆ MẬT THIẾT

Tất cả các hoạt động của chúng tôi đều bắt đầu – và kết thúc – với tính an toàn, và để bảo vệ con người tốt hơn, chúng tôi cũng phải bảo vệ trái đất của chúng ta.

Chiến lược của chúng tôi: Bảo vệ con người và trái đất

Các điểm nổi bật trong báo cáo ESG 2026

CÁC ĐIỂM NỔI BẬT TRONG BÁO CÁO ESG NĂM 2026 CỦA CHÚNG TÔI

Tóm tắt các điểm nổi bật báo cáo ESG trong đó có cái nhìn tổng quan về các ưu tiên, hành động và kết quả nổi bật trong năm tài chính 2026. Tìm hiểu tiến độ của chúng tôi trong việc thúc đẩy tính bền vững ở các sản phẩm, hỗ trợ con người và cộng đồng, và củng cố công tác quản lý tài nguyên vì một tương lai an toàn hơn.

TẢI XUỐNG BẢN TÓM TẮT CÁC ĐIỂM NỔI BẬT TRONG BÁO CÁO ESG

Báo cáo ESG 2026

BÁO CÁO TOÀN DIỆN VỀ TIẾN ĐỘ VÀ HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG ESG CỦA CHÚNG TÔI
Báo cáo ESG năm 2026 của chúng tôi trình bày chi tiết về hiệu quả hoạt động, cam kết và các sáng kiến môi trường, xã hội và quản trị (ESG) trong toàn bộ các hoạt động vận hành toàn cầu. Tìm hiểu phương tiếp cận, tiến trình và các ưu tiên của chúng tôi trên hành trình tiếp tục thúc đẩy các mục tiêu.

TẢI XUỐNG BÁO CÁO ESG

Báo cáo Quyền lao động 2026 (và Tuyên bố về Lao động nô lệ hiện đại)

THÚC ĐẨY SỰ TÔN TRỌNG QUYỀN LAO ĐỘNG

Báo cáo Quyền lao động năm 2026 (và Tuyên bố về Nô lệ hiện đại) của chúng tôi nêu rõ các cam kết và phương pháp tiếp cận nhằm bảo vệ, thúc đẩy quyền lao động trong toàn bộ hoạt động vận hành và chuỗi cung ứng. Tìm hiểu các hành động hỗ trợ xây dựng môi trường làm việc công bằng, an toàn và tôn trọng lẫn nhau.

TẢI XUỐNG BÁO CÁO QUYỀN LAO ĐỘNG

Chỉ số Nội dung GRI

CHỈ SỐ CÔNG BỐ THÔNG TIN TIÊU CHUẨN GRI

Chỉ số Nội dung Tiêu chuẩn GRI năm 2026 của chúng tôi nêu rõ cách thức các công bố thông tin bền vững tuân thủ theo Tiêu chuẩn GRI, đồng thời cung cấp dẫn chiếu trực tiếp đến các thông tin được báo cáo trong các ấn phẩm và công bố ESG của chúng tôi.

TẢI XUỐNG CHỈ SỐ GRI

Thay đổi ngay trong hôm nay vì một tương lai tốt đẹp

Bắt đầu hành trình quy trình vận hành phát thải ròng bằng 0 đến hết năm 2040 của Ansell!

Lắng nghe thành viên chủ chốt của Ban lãnh đạo của Ansell chia sẻ chi tiết về các nỗ lực phát triển bền vững. Khám phá cách tiếp cận của Ansell từ việc định nghĩa Phát thải ròng bằng 0 đến xác định Phạm vi 1, 2 và 3. Tìm hiểu tiến độ báo cáo và triển khai văn hóa phát triển bền vững của nội bộ công ty.

Xem video ngay

Ansell và Trái đất

Chúng tôi cam kết đạt phát thải ròng bằng 0 khí nhà kính (GHG) trên toàn chuỗi giá trị đến năm tài chính 2045. Mục tiêu này được xác thực bởi sáng kiến Science Based Targets (SBTi).

Giảm thiểu tác động môi trường của các hoạt động của chúng tôi là một ưu tiên cốt lõi. Chúng tôi cam kết giảm tối thiểu lượng sử dụng bao bì đóng gói và thúc đẩy tính hiệu quả của việc thải bỏ bằng cách khiến 100% các bao bì này có thể tái chế, tái sử dụng hoặc có thể ủ phân hữu cơ (compostable) đến hết năm 2026.

Chúng tôi làm mới chiến lược quản lý nguồn nước và cam kết giảm thiểu 35% việc hút nước thuần túy tại các nhà máy của chúng tôi đên hết năm tài chính 2027.

Chúng tôi tiếp tục chuyển đổi từ nhiên liệu hóa thạch sang nguồn năng lượng tái tạo.

Chúng tôi đặt mục tiêu ấn tượng về Bền vững trong vận hành bao gồm mục tiêu các cơ sở sản xuất không thải rác ra bãi chôn lấp vào cuối năm 2023.

Ansell và Con người

Bảo vệ con người

Tại Ansell, sứ mệnh của chúng tôi là tạo ra tương lai an toàn hơn cho tất cả mọi người. Một phần quan trọng của sứ mệnh này là chúng tôi quan tâm đến nhân viên và các tác động tích cực đến cuộc sống của vô số các cá nhân trong chuỗi cung ứng trên toàn cầu của chúng tôi.

Khung quản lý nhà cung cấp của chúng tôi đảm bảo các tiêu chuẩn cao của Ansell được triển khai nhất quán tại toàn bộ chuỗi cung ứng, từ đó tạo nên sự khác biệt thực sự trên toàn thế giới.

Tải xuống danh sách kiểm tra của chúng tôi về cách chọn nhà cung cấp có đạo đức và tìm hiểu Ansell đang làm gì để trở thành một đối tác tiên phong có trách nhiệm trong bảo vệ con người.

Tải xuống danh sách kiểm tra

Hoạt động quyên góp và làm tình nguyện viên giúp chúng tôi bảo vệ con người và trái đất.

Tính đa dạng không đơn thuần là một chính sách, đây là một văn hóa nền tảng của chúng tôi. Chúng tôi trân trọng những ý tưởng và quan điểm khác biệt được đóng góp bởi các đồng nghiệp của mình.

Các thực hành lao động phù hợp với Tuyên ngôn Quốc tế Nhân quyền và Nguyên tắc Hướng dẫn của Liên Hiệp Quốc về Kinh doanh và Nhân quyên và Công ước cốt lõi của ILO.

Từ tháng 3 năm 2022, chúng tôi là thành viên sáng lập của Responsible Glove Alliance (Liên minh găng tay có trách nhiệm) (RGA) để vận động cho các tiêu chuẩn lao động công bằng.